Leclerc Communication – Carrières

Sous la responsabilité de la direction, l’éducateur(trice)-accompagnateur(trice) a comme principale responsabilité d’accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur apprentissage, leur autonomie, leur épanouissement, leur sécurité et leur confort en s’inspirant de l’Approche Lémerveil.

• Être créatif, autonome et respectueux;
• Être attentif aux besoins de l’autre;
• Être capable de s’adapter aux situations différentes;
• Croire au droit et à la capacité de s’accomplir pour tous;
• Avoir de la facilité à créer des liens avec les autres et à travailler en équipe ;
• Avoir de l’expérience avec les enfants ou avec les personnes qui vivent avec plusieurs situations de handicap, un atout ;
• Faire preuve de polyvalence et d’autonome ;
• Détenir un DEC en éducation spécialisée, éducation à l’enfance ou autre domaine apparenté, un atout ;
• Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire des personnes (PDSP), un atout;
• Avoir 16 ans ou plus au moment de l’embauche.

• Une clientèle exceptionnelle et une équipe engagée;
• Stationnement gratuit;
• Repas et collations à faible coût;
• Activités sociales favorisant la cohésion d’équipe;
• Milieu de travail humain, valorisant et axé sur la reconnaissance;
• Environnement chaleureux et dynamique;
• Formation continue pour soutenir votre développement professionnel;
• Une expérience de travail significative auprès d’une clientèle unique et attachante.
• Horaire temps plein et temps partiel;
• Salaire concurrentiel selon l’échelle salariale (À partir de 19,28$ par heure)
• Environnement chaleureux et familial ;
• Côtoyer des gens engagés et dévoués ;
• Travailler dans une petite équipe interdisciplinaire enthousiaste et engagée ;
• Accessible en transport en commun ;
• Être en contact avec une clientèle unique, authentique et attachante ;
• Formation continue ;
• Stationnement gratuit ;
• Repas et collations offert à faible coût ;
• Activités sociales.