Leclerc Communication – Carrières

Chef de groupe R&D – Plateforme

  Postulez avant le 09 mai 2021

description du poste

En mettant à contribution son groupe multidisciplinaire de Plateforme et en étroite collaboration avec les équipes de projet, le Chef de groupe – Plateforme participera activement au :

 

Développement des nouveaux produits médicaux
• Coordonner son groupe multidisciplinaire composé de concepteurs logiciel, mécanique, électronique et physique;
• En étroite collaboration avec les Leaders technique R-D, participer à la traduction des besoins clients en requis produits;
• Assurer la qualité des revues de conception;
• Suivre de près la qualité et la pertinence des approches de conception retenues;
• Supporter l’élaboration et la réalisation des plans de tests matériels (électronique, mécanique, optique);
• Afin de livrer des produits de grande qualité, supporter activement le groupe R-D – Qualité client dans l’élaboration des tests systèmes et des tests logiciels;
• En réponse aux problématiques techniques identifiées, supporter la mise en place des corrections et améliorations.

 

Support avancé des produits médicaux
• Lorsque nécessaire et en s’appuyant sur les experts techniques de son groupe, supporter le groupe R-D – Valorisation dans :
• La qualification de secondes sources pour les produits existants;
• L’adaptation des produits de laboratoires (OEM);
• La résolution des problématiques techniques rencontrées et les améliorations des produits.

 

Support à la mise en production des produits médicaux
• En étroite collaboration avec les équipes de projet R&D et l’équipe de Génie Manufacturier, participer à l’élaboration des besoins pour le développement ou l’amélioration des outillages, équipements et procédés de fabrication qui permettront de fabriquer efficacement les produits OpSens;
• S’assurer de bien comprendre les besoins finaux tel qu’établis par le Génie Manufacturier et les traduire en requis de conception;
• Assurer la conception de ces outillages et équipements en faisant appel aux spécialistes de son groupe et de l’ensemble de l’équipe R&D ainsi qu’aux partenaires externes lorsque nécessaire;
• Établir des liens privilégiés avec des partenaires externes en automatisation de procédés de fabrication;
• Travailler de pair avec les chargés de projet pour l’établissement des échéanciers;
• Participer à la création des instructions de fabrication associées aux outillages et équipements développés;
• En collaboration avec l’équipe de Génie Manufacturier, assurer le transfert en production des outillages et équipements développés.

 

Coordination
• Coordonner une équipe composée de ressources dédiées à la conception des nouveaux produits;
• Réaliser les évaluations de performance de son personnel;
• En collaboration avec son personnel, établir des plans de formations pertinents;
• En travaillant avec le Directeur R&D, les Leaders techniques R&D et les Chargés de projets :
• Établir la composition optimale des équipes de projets;
• Prioriser, au sein de son groupe, l’assignation des tâches afin de maximiser l’efficacité des projets en cours;
• Assurer la qualité documentaire produite par son groupe.
• Encourager et guider les experts techniques de son groupe à adopter les meilleures pratiques en développement de produits;
• Contribuer activement à maintenir une vue globale R&D de la charge et des assignations des employés;
• De pair avec le Directeur R&D, participer activement à la priorisation des différents mandats généraux en fonction des priorités départementales et corporatives;
• Supporter le Directeur R&D dans la réalisation de différents mandats corporatifs;
• Assurer l’évolution des expertises nécessaires à son groupe;
• Orienter les choix technologiques en fonction des besoins actuels et à venir pour le développement des produits OpSens;
• Agir à titre de point de contact principal avec les autres départements lorsqu’il s’agit de développement de nouveaux produits, de support avancé ou de support à la mise en production;
• Travailler étroitement avec l’équipe de Génie Manufacturier;
• Participer à l’amélioration des processus de développement de produits;
• Connaître et appliquer les normes pour les produits médicaux;
• Contribuer au développement général de l’équipe et des façons de faire R&D.

Compétences recherchées

• BAC en sciences et génie;
• Expérience minimale de 8 ans dans un poste similaire;
• Personne d’équipe, autonome et passionnée d’innovation;
• Expérience de gestion de personnel ou technique dans un contexte de R&D;
• Habiletés en anglais écrit et parlé avancées;
• Atout : Connaissance des normes médicales ISO 13485 & ISO 62304;
• Atout : Connaissance du domaine médical.

Avantages

• Salaire compétitif
• Horaire flexible
• Télétravail
• Assurance médicale, paramédicale, invalidité longue durée et assurance vie.
• Congés personnels
• Politique de vacances avantageuse
• Programme de REER
• Fermeture entre Noël et jour de l’an, payée par l’entreprise!

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction :  Dès que possible
Salaire :  À discuter en fonction de l'expérience
Statut de l'emploi :  Permanent
Horaire de travail :  Temps plein (40h)
OpSens Inc. (R&D)
750 boulevard du parc technologique, Québec, QC, G1P 4S3 (localiser)

Depuis 2003, OpSens est synonyme de force innovante, de passion pour la technologie et d’engagement sans compromis envers la qualité et l’excellence.

Pionnière dans la technologie de mesure à base de fibre optique, nous cherchons à fournir des technologies novatrices qui aideront à améliorer le traitement des maladies cardiovasculaires.

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